Psixologiya va psixiatriya

Urush psixologiyasi

Urush psixologiyasi - bu uning qurbi, boshqacha qilib aytganda, u shunday davom etadi. Mojaroning psixologiyasi turli shaxslarning aloqalarini ko'rib chiqadi. Va u nizoni to'g'ridan-to'g'ri ikki shaxs (partiyalar) yoki sub'ektlar guruhlari o'rtasida yakdillikning yo'qligi deb belgilaydi. Qarama-qarshilik sub'ektlar o'rtasidagi munosabatlarning o'zgarishlaridan biri hisoblanadi. Agar u konstruktiv bo'lsa, u ishtirokchilar o'rtasidagi munosabatlarni rivojlantirish kabi harakat qiladi.

Psixologiyada "atama" atamasi juda kuchli tuyg'ular bilan bog'liq qarama-qarshiliklarni o'z ichiga oladi. Har bir mojaroning ijtimoiy hodisasi va o'ziga xos vazifalar mavjudligi bilan ajralib turadi, bu mojarolar jamiyat yoki shaxsga qanday ta'sir qilganini ko'rsatadigan o'ziga xos ko'rsatkichlar sifatida namoyon bo'ladi.

Psixologiyada ziddiyat tushunchasi

Turmush va faoliyat jarayonida har qanday shaxs bir necha marta ziddiyatli vaziyatlarga duch keldi. Mojarolar - bu maqsadlardagi o'zaro kelishuv, o'zaro munosabatlar sub'ektlarining mafkuraviy pozitsiyalari. Jamiyat va shaxslar hayotidagi qarama-qarshiliklarning ma'nosini tushunish uchun ziddiyat psixologiyasining mohiyatini qisqacha ko'rib chiqish va uning mohiyatini tushuntirish uchun qarama-qarshilikning paydo bo'lishi uchun asosiy belgilar va shartlarni ajratib ko'rsatish muhimdir.

Shunday qilib, har qanday to'qnashuv yoki ziddiyatning poydevori doimo quyidagi shartlardan birini o'z ichiga olishi mumkin bo'lgan holatdir:

- muayyan ob'ekt yoki ob'ektga nisbatan sub'ektlarning qarama-qarshi nuqtai nazari;

- muayyan holatlarda ularga erishish uchun turli xil maqsadlar yoki vositalar;

- qarama-qarshi manfaatlar, raqiblarning istaklari.

Munozarali vaziyat har doim yuzaga kelishi mumkin bo'lgan to'qnashuv va uning ob'ektlari mavjudligini o'z ichiga oladi. Biroq, qarama-qarshilikni rivojlantirish uchun ham harakat qilish kerak, ya'ni qarama-qarshilikda ishtirok etuvchi boshqa ishtirokchining manfaatlarini xafa qilib, harakatga kirishishi kerak. Jarayondagi ikkinchi ishtirokchi shu kabi harakatlar bilan javob bersa, to'qnashuv potentsial qarama-qarshiligidan haqiqiygacha ko'tariladi.

Mojarolar psixologiyasining mohiyati qisqacha qarashlarda, kelishuvning yo'qligi, maqsadlarning kelishmovchiligida boshlang'ich farqlar mavjudligida bo'ladi. Bunday holda, qarama-qarshilik ham ochiq, ham yopiq bo'lishi mumkin.

Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, qarama-qarshiliklarning sakson foizida qarama-qarshiliklar sub'ektlarining xohishidan qat'iy nazar paydo bo'ladi.

Mojarolar vaziyatini shakllantirishda etakchi rolni "qarama-qarshilik qiluvchi shaxslar", ya'ni so'zlar, harakatlar yoki qarama-qarshilikni keltirib chiqaradigan harakatlar etishmasligi o'ynaydi. Har qanday qarama-qarshilik aniq tuzilish bilan tavsiflanadi. Uning asosiy elementlari: qarama-qarshilik taraflari, to'qnashuvning mavzusi va sabablari, ziddiyat holatining obrazi, qarama-qarshilik ishtirokchilarining pozitsiyalari. Qarama-qarshilik ishtirokchilari o'zaro munosabatlarda bo'lgan shaxslardir. Biroq ularning manfaatlari to'g'ridan-to'g'ri buzilmasligi kerak. Shuningdek, ishtirokchilar, shuningdek, mojaroni aniq yoki bevosita qo'llab-quvvatlovchi mavzulardir.

Mojaroning mavzusi ob'ektiv ravishda yoki mavjud muammolar deb qaraladi, bu esa ishtirokchilar o'rtasidagi qarama-qarshilikning sababidir.

Qarama-qarshilik sabablari ichki motivatorlar bo'lib, shaxslarni qarama-qarshiliklarga olib keladi. Ular shaxsiy ehtiyojlar, maqsadlar va e'tiqodlar shaklida namoyon bo'ladi.

Qarama-qarshilik holatining tasviri qarama-qarshilik mavzusini nizolashishda ishtirok etgan shaxslarning ongida aks ettiradi.

Qarama-qarshilik ishtirokchilarining pozitsiyalari - tomonlar qarama-qarshilik yoki muzokaralar jarayonida e'lon qiladilar.

Mojarolar jarayoni va boshqa har qanday ijtimoiy hodisa o'z vazifalariga ega.

Psixologiyadagi ziddiyat vazifalari

Har qanday qarama-qarshilik ijobiy jihatlarga ega bo'lishi mumkin, ya'ni konstruktiv yoki salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin, ya'ni halokatli bo'lishi mumkin.

Tumanlararo nizo jarayoni raqobat va hamkorlik doirasida hamkorlikni ta'minlashga asoslangan. Bu kurash, shuningdek, tsivilizatsiyaning tashqarisidagi qarama-qarshilikning paydo bo'lishini ham belgilaydi. Shuning uchun, ziddiyat vazifalari va buzg'unchi va konstruktiv bo'linadi.

Psixologiyada nizolarning konstruktiv funktsiyalari:

- ijtimoiy o'zaro munosabatlar sub'ektlari orasidagi taranglikni bartaraf etish;

- bog'lovchi va kommunikativ axborot;

- ijtimoiy o'zgarishni talab qilish;

- ijtimoiy jihatdan zarur uyg'unlikni targ'ib qilish;

- qabul qilingan me'yorlar va qadriyatlarni qayta baholash;

- muayyan tarkibiy birlashma a'zolarining sodiqligini oshirishga ko'maklashish.

Psixologiyada ziddiyatlarning salbiy funktsiyalari:

- norozilik, mehnat unumdorligini pasaytirish, kadrlar aylanmasini oshirish;

- kommunikatsiya tizimini buzish, kelajakda hamkorlik darajasini pasaytirish;

- o'z jamoalarining ajralmas o'zboshimchaliklari va boshqa guruhlar bilan samarasiz raqobatni ta'minlash;

- dushman tomonning dushman sifatida namoyishi, ularning maqsadlarini ijobiy deb bilish va boshqa tarafning niyatlari - salbiy;

tomonlar o'rtasida qarama-qarshilikda o'zaro hamkorlikni bartaraf etish;

- nizo jarayonida taraflarning dushmanlik darajasi o'sib boradi, chunki muloqotning o'zaro ta'siri kamayadi, o'zaro dushmanlik kuchayadi;

- diqqatni o'zgartirish: qarama-qarshilikdagi g'alaba muammoni hal qilishdan ko'ra ko'proq ahamiyatga ega;

- jamiyat yoki shaxsning ijtimoiy tajribasida muammolarni hal etishning zo'ravon usullari yuzaga keladi.

Konstruktiv va salbiy funktsiyalar orasidagi chegara, agar kerak bo'lsa, ma'lum bir to'qnashuvning oqibatlarini baholash uchun o'z o'ziga xosligini yo'qotadi. Bundan tashqari, qarama-qarshiliklarning ko'pchilik qismi bir vaqtning o'zida ijobiy va halokat funktsiyalari mavjudligi bilan tavsiflanadi.

Urush jarayoni yuzaga kelgan sohalar bo'yicha iqtisodiy, mafkuraviy, ijtimoiy va oilaviy nizolarga bo'linadi.

Oila psixologiyasi to'qnashuvlarni to'g'ridan-to'g'ri qarama-qarshilik va qarama-qarshi tomonning kimligi o'rtasidagi munosabatlar deb hisoblaydi. Oiladagi qarama-qarshiliklarning o'ziga xos xususiyatlari sheriklarning an'anaviy ahvolini stressli davlatga aylantirish, ya'ni odamning ruhini buzadigan davlatga aylanishi mumkin, natijasi ko'pincha bo'shliq va to'liq befarqlik holiga aylanadi.

Oila psixologiyasi nizolarni agressivlik, munosabatlardagi negativlik bilan tavsiflangan, bir yoki har ikkala sherikning yo'naltiruvchi salbiy aqliy holati deb tushunadi. Bu holat er-xotinlarning nuqtai nazarlari, ularning manfaatlari, e'tiqodi yoki ehtiyojlarining mos kelmasligi bilan bog'liq.

Oila qarama-qarshiliklar jamiyat hujayra rivojlanishining bosqichlaridan farq qiladi. Mojarolar jarayoni oila qurish davrida eng muhim rol o'ynaydi, chunki er va xotin faqat bir-biriga moslashib, umumiy til topa boshlaydilar.

Ijtimoiy psixologiyada ziddiyat

Aloqa jarayonlari sifatida kommunikatsiya aloqalari axborot almashish bo'yicha ijobiy qaror bilan birgalikda amalga oshiriladi. Aloqa jarayonida ishtirok etish cheklovsiz sonli mavzularni olishi mumkin. O'zaro hamkorlik qiluvchi shaxslarning har biri to'liq va samarali muloqotni yaratishga o'z hissasini qo'shishlari kerak. Ko'plab odamlar ma'lumot almashishda qatnashsa, bu jarayonning natijasi birgalikdagi faoliyatni rejalashtirish bo'lishi kerak. Faqatgina bu holatda aloqa haqiqiy deb hisoblanadi.

Ikki ishtirokchidan iborat bo'lgan shovqin oddiy muloqot hisoblanadi. Agar ikkitadan ortiq kishi muloqotda bo'lsa, unda bunday muloqot murakkab deb nomlanadi. Bir necha jamoalarning muloqot jarayonida qatnashishi o'zaro tushunish yoki raqobatga asoslangan kurash shaklida ifodalangan qarama-qarshiliklarga asoslangan bo'lishi mumkin. Mojarolar jarayoni raqobatning eng yorqin ifodasidir.

Sotsialoglar to'qnashuvning quyidagi tarkibiy qismlarini aniqlaydi: ziddiyatlarning paydo bo'lishi, ishtirokchilarning mavjudligi, ziddiyatning sababi (ya'ni qarama-qarshilikning maqsadi), tetik mexanizmi, qarama-qarshilikning pasayishi va hal etilishi.

Noqonuniy rivojlanish psixologiyasi

Barcha odamlar qarama-qarshilik holatida. Odamlar ko'pincha qarshiliklarga duch kelishlarini tushunishmaydi. Ko'pincha, bu ziddiyatning tug'ilish bosqichida sodir bo'ladi, chunki odamlar ziddiyatlarning rivojlanish psixologiyasini o'rganadigan to'qnashuvlarning shakllanishi va kuchayishi bosqichlari haqida asosiy bilimlarga ega emaslar.

Qarama-qarshi vaziyatni boshlash jarayoni dinamika deb ataladi va qarama-qarshilikning rivojlanishida bir-birini to'ldiruvchi bosqichlardan iborat bo'lib, sub'ektlar o'rtasidagi qarama-qarshilikning paydo bo'lishi, sub'ektlarning qarama-qarshilik holatini ishlab chiqish istagi paydo bo'lishini, partiyalarning mohiyatini va qarama-qarshilikning tub sababini anglashini, ziddiyatli munosabatlarni aniqlashni anglatadi.

Ijtimoiy psixologiyada nizolarni aniqlashda juda ko'p farqlar mavjud, ammo quyidagi so'zlar to'g'riroq: nizo jarayoni shaxsiy hayot va ijtimoiy hayotning turli masalalari bo'yicha qaror qabul qilish zarurati bilan bog'liq shaxslar yoki jamoalar o'rtasida yuzaga keladigan ziddiyat fonida yuzaga keladi. Biroq, har qanday ziddiyat nizolasha olmaydi. Qarama-qarshiliklar jamoa yoki shaxsning ijtimoiy maqomiga, odamlarning ma'naviy qadriyatlariga yoki odamlarning ruhiy ko'rsatmalariga, insonning axloqiy qadriyatiga ta'sir etsa muxolifat paydo bo'ladi.

Mojaroning xatti-harakati psixologiyasi o'quv jarayoniga bog'liq. Uzoq muddatli muxolifat muxoliflarga bir-birlarini yaxshi o'rganishga yordam beradi, bu ularga dushmanning xulq-atvorining xususiyatlariga, xarakterining o'ziga xos xususiyatlariga, o'ziga xos hissiy reaktsiyalarga asoslanib, turli harakatlar qilishlariga imkon beradi. Boshqacha aytganda, qarama-qarshi tomonning harakatlari taxminan 100% aniqlik bilan raqobatchilar tomonidan ishlatilishi mumkin bo'lgan vositalarning arsenalini sezilarli darajada oshirishga va ularning harakatlar strategiyasining doirasini kengaytirishga, ularni qarama-qarshi tomonning xususiyatlariga moslashtirishga imkon beradi. Shunday qilib, psixologiyada ziddiyat muammosi dushmanlarning harakatlari bilan bog'liq bo'lib, bu tomonlarning o'zaro ta'siriga olib keladi.

Mojarolar juda muhim, ammo etarlicha o'rganilmagan ijtimoiy-psixologik muammodir. Ko'pchilik olimlar nizoni tabiiy va muqarrar bir hodisa deb biladi. Shu sababli, ziddiyatdagi xulq-atvor psixologiyasi ijtimoiy psixologiya va ziddiyatlarni boshqarishning etakchi mavzularidan biri hisoblanadi. Kasbiy faoliyat yoki oilaviy hayot jarayonida har qanday ixtilofni bartaraf etish va ularni bartaraf etish bo'yicha ko'nikmalarga ega bo'lish insonning muvaffaqiyatli va baxtli bo'lishiga yordam beradi.

Urush psixologiyasining sabablari

Mojaroni psixologik fenomen sifatida o'rganish tarixida shartli ravishda ikki bosqich mavjud. Birinchisi XX asrdan boshlanib, o'tgan asrning 50-yillariga qadar davom etadi va ikkinchisi - o'tgan asrning 50-yillari oxiridan boshlab va shu kungacha davom etadi. Ikkinchi bosqich - zamonaviy mojarolar psixologiyasi, ya'ni ijtimoiy muhit bilan yaqin munosabatlar bilan ajralib turadigan shaxslarning har qanday harakatlari ijtimoiy bo'lganligi haqidagi bayonotga asoslanadi.

Mojarolar, ularni qo'zg'atuvchi omillar, namoyon bo'lish shakllari va ularni hal qilish vositalari jamiyat va shaxsning tabiatini chuqur tushunish, ijtimoiy ta'sir o'tkazish qonunlari va shaxslarning o'zaro munosabatlari asosida tushunish uchungina mavjuddir.

O'tgan asrning boshida ziddiyat o'rganishning alohida mavzusi emas edi. Keyinroq to'qnashuv global tushunchalar (psikanalitik nazariya yoki sosometriya) ning bir qismi sifatida ko'rib chiqildi. O'sha kunlarda psixologlar faqatgina nizolarning oqibatlariga yoki ularning paydo bo'lishiga sabab bo'lgan qator sabablar bilan qiziqishgan. To'g'ridan-to'g'ri ziddiyat tadqiqotning muhim yo'nalishi sifatida ularni qiziqtirmadi.

50-yillarning oxirida birinchi tadqiqot psixologiyada ziddiyat muammosi tadqiqotning asosiy mavzusi bo'ldi.

Yigirmanchi asrning boshida ziddiyatli jarayonlarni psixologik o'rganishning asosiy yo'nalishlari qatoriga quyidagilar kiradi:

- psixoanalitik nazariya (Z. Freud, E.Fromm, K.Horni);

- etnologik (N. Tinbergen, K. Lorenz);

- guruh dinamikasi tushunchasi (K.Levin);

- xatti-harakatlar (A. Bandura);

- sosyometrik (D. Moreno).

Psikanalitik tendentsiya avvalo inson ziddiyatining kontseptual nazariyasini yaratgan Freyd bilan bog'liq. Freyd, xotirjamlik ichida shaxslararo nizolarni keltirib chiqaradigan omillarni topish zarurligiga e'tibor qaratdi.

K. Horney ijtimoiy kontekstni to'qnashuvlar tabiatiga olib kelishga harakat qildi. Ob'ekt va atrof-muhit o'rtasidagi ziddiyatlarning asosiy sababi qarindoshlaridan, birinchi navbatda ota-onalardan do'stona munosabat yo'qligini hisobga oldi. Fromm, nizolarning shaxsiy ehtiyojlarini va intilishlarini jamiyatga aylantira olmasligi sababli kelib chiqdi.

K. Lorenz etnik yondoshishning ajdodi bo'lib, qarama-qarshiliklarning sabablarini tushuntirishga qaratilgan. U olomonning va shaxsning agressivligini qarama-qarshilikning asosiy sababi deb hisobladi. Uning fikriga ko'ra, hayvonlar va insonlardagi tajovuzlarning kelib chiqish mexanizmlari bir xil turga ega, chunki agressiya tirik organizmning o'zgarmas holati hisoblanadi.

K. Levin, guruh dinamikasi muammolarini o'rganish davomida, atrof-muhit va shaxs o'rtasidagi muvozanat buzilgan paytda stressni kuchaytiradigan dinamik xatti-harakatlar tizimining nazariyasini ishlab chiqdi. Bunday keskinlik qarama-qarshilik shaklida ifodalanadi. Misol uchun, muxolifat manbai boshqaruvning yomon boshqaruvi tarzida bo'lishi mumkin.

Xulq-atvori munosabati izdoshlari to'qnashuvning sabablarini nafaqat tug'ma insoniy fazilatlarga, balki shu fazilatlarni o'zgartiradigan shaxslarning ijtimoiy muhitiga qarashgan.

Sosyometriya nazariyasi asoschisi J. Moreno shaxslararo to'qnashuvlar sub'ektlar o'rtasida o'zaro munosabatlarning holati, ularning yoqtirgan va yoqtirmasliklari sababli ekaniga ishonadi.

Zamonaviy to'qnashuvlarning psixologiyasi o'tgan asrning ikkinchi yarmida quyidagi sohalarda olib borilgan tadqiqotlarga asoslanadi:

- o'yin-nazariy (M. Deutsch);

- tashkiliy tizimlarning kontseptsiyalari (R.Bleyk);

- Muzokaralar jarayonining nazariyasi va amaliyoti (R. Fisher).

M. Deutsch, ishtirokchilar o'rtasidagi o'zaro munosabatlardagi intilishlarini ziddiyatning asosi sifatida qabul qilmasligini ko'rib chiqdi.

O'tgan asrning 60-yillari va 70-yillarida muzokaralar jarayonini o'rganish jarayonida mojaroli shovqinning bir qismi sifatida alohida yo'nalish paydo bo'ldi.

B. Hasan o'zining "Konfliktsiyaning konstruktiv psixologiyasi" asarida muzokaralarni qarama-qarshiligdan chiqish yo'li deb hisobladi. U har qanday samarali muzokaralar jarayonining barcha ishtirokchilarning birgalikdagi ilmiy-tadqiqot ishlarining samarasi deb hisoblaydi. "Nizolarning konstruktiv psixologiyasi" risolasida u mojarolar uchun konstruktiv yondashuvning asosiy tushunchalarini taqdim etdi, qarama-qarshilik vaziyatini tahlil qilishning yo'llarini taklif qildi. Bundan tashqari, u muzokaralar jarayoniga turli yondashuvlarni, qarama-qarshiliklarning samarali echimini olish uchun raqiblar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning asosiy vositasi sifatida tashkil etish va muzokaralar yo'llarini tushunishga qaratdi.

Mojarolar boshqaruvi psixologiyasi

Mojarolar jarayonida ishtirok etuvchilar uzoq vaqt davomida u erda bo'lishi mumkin va undan foydalanishadi. Biroq, vaqt o'tishi bilan tomonlarning ochiq to'qnashuvini keltirib chiqaradigan ba'zi bir hodisa yuz beradi, bu o'zaro qarama-qarshiliklarning namoyishidir.

Natijada, ziddiyatlarning hal etilishi juda to'g'ri va malakali tarzda davom etmoqda, ammo tez-tez yuz beradigan qarama-qarshilikning chiqishi kasbiy bo'lmagan holda sodir bo'ladi va bu to'qnashuv ishtirokchilari uchun salbiy oqibatlarga olib keladi.

Shuning uchun qarama-qarshiliklarni qanday qilib to'g'ri boshqarishni bilishingiz kerak. Bu erda qarama-qarshilikni boshqarish qarama-qarshilikka sabab bo'lgan muammoni echishga teng emasligini tushunishingiz kerak. Birinchidan, operativ va strategik maqsadlar o'rtasida nomuvofiqlik bo'lishi mumkin. Misol uchun, endi muammoli vaziyatdan chiqishning o'rniga, jamoada yaxshi munosabatlarni saqlab qolish muhimroqdir. D. Dan, ziddiyatni hal qilish muammoni echish shart emasligini ta'kidladi. Bundan tashqari, muammoni hal qilish va qarama-qarshilikning turli yo'llari bo'lishi mumkin. Например, смерть одного из соперников может означать решение проблемного вопроса.

Поэтому грамотное управление конфликтом психология считает возможным при условии наличия нижеприведенных условий:

- ziddiyatni real mavjud haqiqat sifatida ob'ektiv tushunish;

- qarama-qarshilikka faol ta'sir ko'rsatish imkoniyati va uni tizimning o'zini o'zi boshqaruvchi omiliga aylanishi;

- ijtimoiy, moddiy va ma'naviy resurslarning mavjudligi, boshqaruvning huquqiy asoslari, shaxslarning fikr va qiziqishlarini muvofiqlashtirish, lavozim va yo'nalishlar.

Mojaroni hal qilish quyidagilarni o'z ichiga oladi:

- qarama-qarshiliklarni diagnostika qilish va bashorat qilish;

- oldini olish va oldini olish;

- qarama-qarshiliklarni boshqarish va tezkorlik bilan hal qilish.

Qarama-qarshiliklarni hal qilishning eng samarali shaxsiy yo'naltirilgan usullari E.Bogdanov va V. Zazikinning "Mojaroning shaxsiyat psixologiyasi" Turli xil guruhlar, shaxslararo va boshqa qarama-qarshiliklarning paydo bo'lishining asosiy psixologik sabablarini, ziddiyatli shaxslarning psixologik sharoitlari mazmunini hisobga oladi.

Shuningdek, "Shaxsiyat psixologiyasi ziddiyat" kitobida millatlararo to'qnashuvlar, ularning ob'ektlari va predmetlari, vaqt doirasi va mekansal xususiyatlar ta'rifi berilgan. U shuningdek, ularning generatorlar va ularning ijobiy echimlari sabablarini keltirib chiqaradi.

Videoni tomosha qiling: AYOLLARNI ERKAKLARGA AYTMAYDIGAN SIRLARI KURAMIZ ERKAKLAR (Sentyabr 2019).